Gestor/a Telefónico de Leads – Grupo Momentum Motor

  • Indefinido
  • Tiempo completo
  • Híbrido (Majadahonda, MD, España)

Tu misión

Buscamos un/a Gestor/a Telefónico/a de Leads para unirse al equipo de Grupo Momentum Motor. Serás la persona encargada de gestionar el primer contacto con nuestros clientes potenciales, asegurando una atención cercana, ágil y de calidad. Tu papel será clave para convertir cada oportunidad en una buena experiencia para el cliente, coordinándote con los equipos comerciales y de marketing para que cada lead llegue al lugar adecuado en el momento adecuado.

¿Cómo será tu día a día?

  • Gestionar y realizar el seguimiento de los leads comerciales.

  • Cualificar oportunidades y asignarlas al equipo comercial correspondiente.

  • Coordinar citas y pruebas de vehículo con clientes y asesores.

  • Mantener actualizada la información en Salesforce y Walcu.

  • Dar soporte a campañas comerciales y acciones de seguimiento.

  • Proponer mejoras que ayuden a optimizar la experiencia del cliente y la gestión de leads.

  • Realizar el seguimiento de indicadores de actividad y calidad de datos.

¿Qué necesitamos de ti?

  • Experiencia de al menos 2 años en atención al cliente, gestión telefónica o soporte comercial.

  • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

  • Capacidad de organización y gestión de varias tareas de forma simultánea.

  • Manejo de herramientas CRM (muy valorable Salesforce y/o Walcu).

  • Valorable experiencia o interés por el sector de la automoción.

  • Carnet de conducir.

¿Qué encontrarás en Grupo Momentum Motor?

  • Contrato indefinido.

  • Salario fijo + variable por objetivos (sin venta directa).

  • Formación inicial y desarrollo continuo mediante training on the job y aprendizaje junto al equipo.

  • Un entorno dinámico, colaborativo y con contacto constante con las áreas de Marketing y Ventas.

  • Un día de teletrabajo a la semana.

  • Incorporación inmediata.

¿Cómo será tu proceso de selección?

Queremos que sea un proceso ágil y transparente:

1. Revisaremos tu candidatura.

2. Tendrás una primera entrevista con el equipo de RRHH.

3. Realizarás una entrevista presencial con el/la manager de la posición y Recursos Humanos.

4. Si hay match por ambas partes, te haremos una propuesta para que puedas unirte al equipo.

Diversidad e inclusión

En Grupo Momentum Motor creemos que el talento marca la diferencia. Apostamos por equipos diversos, inclusivos y formados por personas con diferentes experiencias, porque estamos convencidos de que esa diversidad nos hace mejores.

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